Rada Ministrów powinna w drodze rozporządzenia w terminie do 1 grudnia roku poprzedzającego podać wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na rok następny. Obowiązku tego nie dopełniono, co powoduje poważne komplikacje w dialogu związków zawodowych z pracodawcami na temat wzrostu płac w roku 2009.
Poniżej drukujemy list OPZZ.
Poniżej drukujemy list OPZZ.
* * *
Pan Waldemar Pawlak
Przewodniczący
Trójstronnej Komisji
do Spraw Społeczno-Gospodarczych
Szanowny Panie Przewodniczący
Przewodniczący
Trójstronnej Komisji
do Spraw Społeczno-Gospodarczych
Szanowny Panie Przewodniczący
Dnia 1 grudnia 2008 roku upłynął termin, w jakim Rada Ministrów powinna ustalić, w drodze rozporządzenia, maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w 2009 roku oraz orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku w stosunku do przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia z roku poprzedniego. Obowiązek ten wynika z art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 z późn. zm.). Nie ogłoszenie w Dzienniku Ustaw, w terminie określonym
wyżej wymienioną ustawą, rozporządzenia w tej sprawie należy uznać za naruszenie przez Radę Ministrów obowiązków ustawowych. Strona rządowa pozbawiła blisko 4 mln pracowników i ponad 16 tys. przedsiębiorców istotnej informacji, bez której nie jest możliwe rozpoczęcie negocjacji dotyczących wzrostu wynagrodzeń w roku 2009 oraz uwzględnienie podwyżek płac w planach finansowych przedsiębiorstw.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zauważa także, że przygotowany przez Radę Ministrów projekt rozporządzenia w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2009 r. nie został poddany konsultacjom społecznym w trybie art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.). W konsekwencji Rada Ministrów uniemożliwiła OPZZ wyrażenie opinii w sprawie objętej zadaniami związków zawodowych.
Działaniem tym strona rządowa – po raz kolejny – ruszyła zasady dialogu społecznego oraz ustawowy tryb wymagany dla wydania aktów prawnych.
W związku z powyższym OPZZ wnosi o pilne zajęcie przez Pana Przewodniczącego stanowiska w przedmiotowej sprawie.
Z poważaniem
Przewodniczący OPZZ
Jan Guz
„Przemoc, pokój, prawa człowieka” to książka Jerzego Oniszczuka wydana co prawda w roku 2016, niemniej jej aktualność w ostatnich latach okazała się niezwykle ważna, dotyczy bowiem filozofii konfliktu i dopuszczalności przemocy, co autor wyraźnie podkreśla we wstępie.
Książka „Chiny w nowej erze” jest kwintesencją działań naukowych i publicystycznych dra Sylwestra Szafarza. Powstawała ona kilka lat. Jest chronologicznym zbiorem materiałów związanych z przemianami, jakie zainspirowane zostały przygotowaniami i skutkami 20. Zjazdu Krajowego KPCh.
Monografia „Prawne i etyczne fundamenty demokracji medialnej” jest studium z zakresu ewolucji współczesnych demokracji i wskazuje na postępujący proces przenikania polityki i mediów, co znacząco wpływa na kształtowanie się nowych relacji człowiek – polityka w obliczu wolnego rynku i rewolucji technologicznej opartej o systemy cyfrowe. W pracy zostały poddane eksploracji i usystematyzowane zagadnienia, wartości i normy istotne dla zjawiska opisanej w literaturze kategorii społecznej – demokracja medialna.
